多样性、股票 & 永利总站手机版的包容性:介绍
什么是多样性，公平 & 包含(一些)?
在永利总站手机版，我们致力于为学生和教师创造公平的机会和支持 以及有色人种和其他少数族裔或未被充分代表的校园员工. 我们知道这项工作可以帮助我们提高全校学生的成绩. 我们邀请 永利总站手机版社区的所有成员加入我们，推动与dei相关的倡议，或 只需加入讨论并了解更多关于这项重要工作的信息.
战略计划
永利总站手机版战略计划， 包括:鹰一起翱翔，将指导学院到2025年，并充满以公平为中心的目标 旨在确保所有的声音都被听到，所有的人都有代表，所有的学生 是否为他们提供了最好的成功机会.
永利总站手机版获得标题V拨款
永利总站手机版被授予标题V西班牙裔服务机构(HSI) 格兰特. 这笔300万美元的拨款是由美国政府资助的.美国教育部，将 通过专注于减少首次入学之间的差距来支持整个永利总站手机版学生群体 大学西班牙裔和非西班牙裔学生的留校、结业或转学， 增加多元化学生的保留和归属感，提高学生的归属感 学业、社会和情感上的成功，从入学到完成学业.
拨款将资助一个公平中心、教师发展、课程和课程 重新设计.
资助编号:P031S220120.
2023 Dr. 马丁·路德·金. 精神奖提名
永利总站手机版(永利总站手机版)正在寻求2024年马丁·路德·金的提名 Jr. 精神奖.
马丁·路德·金. 精神寻求承认学生，教师，员工或 社区成员，他们对社会的贡献体现了精神，哲学和 博士的教诲. 马丁·路德·金. 一般来说，获奖者应该反映 领导能力，对社区的奉献，表现出慷慨的精神，心灵和/或资源 或者下列属性的任何一个或多个组合.
- 人道主义——自由、无私地奉献时间和服务，而且常常得不到认可 或者渴望被认可.
- 社区建设——在建立社区意识方面做出了重大贡献 社区成员之间的团结. 展示了建立更安全社区的能力 通过各种参与，活动和计划，帮助振兴地区 并在他/她或他/她的正常工作职责之外为社区和人民服务.
- 文化意识——表现出对多样性、包容性的欣赏 建立、加强和维持和谐的跨文化关系/因此 培养博士. 马丁·路德·金关于不同文化背景的人团结一致的愿景.
- 经济机会-旨在改善经济上的人们的生活质量 挑战地区，促进和提升弱势群体和社区.
候选人 必须是三市(富兰克林和本顿县)的居民. 该奖项将在永利总站手机版年度马丁·路德·金追悼会上颁发 庆祝活动将于2024年1月15日星期一举行.
那些有兴趣提交提名的人可以寄一封详细说明捐款的信 通过电子邮件将被提名人的信息发送给博士. 加拿大广播公司多元化、公平和包容栏目的卢兹·加尔扎说 (DEI)委员会，网址为dei@jiguanyu.com或邮寄给Dr. 卢兹·加尔萨，北纬2600年. 20th 大街.， MS-A1，帕斯科，华盛顿州，99301.
提交提名的截止日期是2023年12月15日星期五.
一些定义
华盛顿州社区和技术学院委员会(SBCTC)认为 研究和资源的在线集合，其中包括常用的有用列表 使用与dei相关的单词及其定义.
校园DEI资源
大学援助移民项目(CAMP)帮助来自移民家庭的学生 或者在大学一年级的季节性农场工作背景改变了他们的生活 资源. CAMP提供学术，职业，财务和支持服务，以促进学生 你进入大学的过渡期.
加拿大广播公司的高中同等课程(HEP)有助于缩小教育差距 移民家庭. 我们的项目为移民和季节性农场工人及其 孩子们通过强化学习计划获得GED®并继续上大学 或就业.
永利总站手机版 DEI委员会
DEI委员会的目的是维护永利总站手机版的DEI价值声明. 我们的委员会肯定并庆祝永利总站手机版正在进行的工作，并将提高认识 现有的和非正式的障碍的多样性和包容性，并将提倡 系统性变革，为永利总站手机版的非优势群体创造更大的公平.
永利总站手机版的DEI价值声明如下:
我们颂扬各种形式的多样性、公平和包容，我们相信 我们许多独特的观点使我们更强大. 我们团队的多样性丰富了我们的 机构和学生的经历. 我们致力于消除障碍 通过有意和公平的努力，提供高质量的学习机会，取得成功.
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