年度不歧视声明

年度非歧视声明

请审查加拿大广播公司关于不歧视和骚扰的年度通知.

永利总站手机版不歧视声明永利总站手机版是平等的 机会雇主和按照平权行动计划运作 适用的联邦和州法律法规.

永利总站手机版的政策是提供一个工作和学习环境。 不受歧视、骚扰和报复. 这项政策禁止 基于种族、肤色、信仰、宗教、 国籍、性别、性取向和/或性别认同、怀孕、遗传 资料、年龄、婚姻状况、残疾、退伍军人或军人 状态.

这项政策还禁止因个人提交报告而进行报复 歧视或骚扰或参与对一项索赔的调查 歧视或骚扰.

本政策适用于所有项目和设施,包括但不限于: 招生、教育项目和就业. 永利总站手机版符合 所有华盛顿州反歧视法(第49章).60 RCW)和以下内容 关于平等机会的联邦法律:《永利总站手机版》第六和第七章 1964年法案,1972年教育修正案第九章,康复第504节 《永利总站手机版》、《永利总站手机版》和《永利总站手机版》 1990年法案.

永利总站手机版致力于提供机会、平等机会和合理 在其服务、方案、活动、教育和就业方面的住宿 残疾人士. 学院将采取措施,以确保缺乏 英语语言技能不会成为入学和参与的障碍 职业教育项目.

协调永利总站手机版在平等方面的遵守工作 《永利总站手机版》由科里管理 奥斯本,人力资源副总裁 & 永利总站手机版法律事务, 2600 N. 20大道帕斯科,华盛顿州99301,电话(509)542-5548.

永利总站手机版不歧视声明永利总站手机版 是一个机会均等的雇主,并在平权行动计划下运作 根据联邦法律和法规的规定采取行动 estatales. 

永利总站手机版的政策是提供一个工作和学习的环境 不受歧视、骚扰和报复. Esta póliza prohíbe 基于种族、肤色、信仰、 宗教、国籍、性别、性别表达或身份,和/或身份 性别,怀孕,遗传信息,年龄,婚姻状况,残疾,退伍军人 尊敬的descargados,可怜的estado military.

该政策还禁止因个人在场而进行报复 对歧视、骚扰或参与调查的投诉 De una denuncia De discriminación o De acoso.

本政策适用于所有项目和服务,包括但不限于 招生、教育项目和就业. 哥伦比亚盆地 遵守华盛顿州所有的反歧视法(第1章) 49.60 RCW)和以下与机会有关的联邦法律 igual; Títulos VI y VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964, Título IX  de las Enmiendas 1972年的教育法案,1973年的康复法案504节,  《永利总站手机版》和《永利总站手机版》 de 1990. 

永利总站手机版致力于提供准入、平等机会和住宿 对个人的服务、计划、活动、教育、就业的合理 反对discapacidades. 学院应采取必要措施,确保 有限的英语能力不是录取或参与的障碍 计划,职业和教育. 

尊重地协调永利总站手机版的合规工作 平等机会条例和残疾住宿是 在人力资源和人力资源副总裁科里·奥斯本的指导下 永利总站手机版Asuntos Legales,北岸2600. 帕斯科第20大道,邮编:99301,电信公司 (509) 542-5548.

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永利总站手机版符合州和联邦法律的精神和文字, 《永利总站手机版》,第九章,平等机会 以及平权法案.  永利总站手机版不因种族、肤色、信仰、 宗教、民族或民族出身、父母身份或有孩子的家庭、婚姻 地位、性别、性取向、性别认同或表达、年龄、遗传 资料,荣誉退伍军人或军事地位,或存在 任何感官、精神或身体残疾,或使用训练有素的导盲犬或  为残疾人或其他被禁止的人服务动物(法律允许) 其教育计划或就业的基础. 可以提出问题或投诉 人力资源副总裁科里·奥斯本 & 法律事务和永利总站手机版的头衔 IX/EEO协调器,2600n. 电话:(509)542-5548 cosborn@jiguanyu.com. 以另一种格式接收此信息, 请通过atc@columbiabasin与辅助技术中心联系.Edu或电话 at (509) 542-5529.

永利总站手机版将采取措施确保缺乏英语 技能不会成为进入和参与所有教育和培训的障碍 职业教育项目.

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永利总站手机版遵守州和联邦法律法规的精神 与公民权利有关的行政命令,第九条,机会 De igualdad y acción肯定的. 不分种族,不分肤色,不分肤色 信仰,宗教,民族或种族出身,父母的地位, o有孩子的家庭、婚姻状况、性别、性取向、 性别认同或表达,年龄,遗传信息,状况 退伍军人或光荣退伍军人,或有任何残疾 感官的,精神的或身体的,或使用训练有素的狗作为向导或动物 由无行为能力的人或任何其他理由(法律允许的)服务 禁止在SUS项目中使用educación员工. Las preguntas或Las quejas deben 推荐给人力资源和法律事务副总裁科里·奥斯本 [j] [Título /EEO / 永利总站手机版 .. 华盛顿州帕斯科市第20大道邮编:99301 edificio A, (509) 542-5548, cosborn@jiguanyu.com. Para recibir esta información 或者,请联系技术支持中心, 可怜的correo electrónico atc@columbiabasin.Edu o por telsamo al (509) 542-5529.

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